CONCENTRATION SUR LA FACILITATION

Organiser, gérer et diriger la réflexion de groupe

« J’ai appris dans mes recherches que l’approche par les outils de la réflexion est très efficace. Cela implique l’utilisation délibérée d’outils de réflexion de manière systématique pour aborder une question ou un problème ».
    – Dr Edward de Bono

Souhaitez-vous que les réunions soient plus courtes et plus productives ?
Êtes-vous frustré par les débats interminables qui ne mènent nulle part ?
Et s’il existait un moyen de faciliter les réunions avec clarté et contrôle ?
Et si vous pouviez entrer dans n’importe quelle réunion, avec n’importe quel groupe de personnes et les aider à être plus efficaces ? 
Pouvez-vous imaginer à quel point vous seriez recherché ? 
Et à quel point vos réunions deviendraient-elles productives ?

Le besoin de compétences en facilitation est plus élevé que jamais dans l’environnement relationnel et professionnel d’aujourd’hui. Les équipes ou les modes de travail à distance ou en réseaux de partenaires, amènent un besoin accru de compétences pour gérer efficacement les interactions d’équipe. 
Cependant, très peu sont qualifiés pour rassembler les efforts et l’engagement des autres pour obtenir les résultats requis… ce qui entraîne des coûts de plusieurs milliers d’euros en termes de temps perdu et d’opportunités manquées lors de collaborations ou réunions inefficaces.

La pensée créative et l’innovation sont très souhaitées mais très mal comprises. Les gens ont souvent du mal à naviguer dans les « qui »», « quoi »», « quand », « où »» et « comment » pour trouver de nouvelles idées et les transformer en action.
La réalité est que l’innovation réussie appliquée aux défis, aux opportunités et aux processus commerciaux nécessite un large éventail de capacités de réflexion. D’autres obstacles majeurs qui empêchent la croissance créative et l’amélioration, comprennent l’identification, la direction et l’exploitation de la pensée d’équipe.

L’atelier de renommée mondiale « Concentration sur la Facilitation » du Dr Edward de Bono développe des compétences de facilitateur « les meilleures de leur catégorie », qui vous permettent d’entrer dans n’importe quelle réunion, avec n’importe quel groupe de personnes et d’obtenir des résultats collectifs reconnus par chacun… ce qui constitue une compétence personnelle et professionnelle précieuse.

Les techniques de facilitation « Concentration sur la Facilitation » du Dr Edward de Bono, n’examinent pas votre processus de production. Au lieu de cela, « Concentration sur la Facilitation » utilise un système éprouvé et fournit des outils pratiques qui mettent l’accent sur la réflexion, la planification et les actions pour améliorer les résultats.
Dit autrement, « Concentration sur la Facilitation » vous offre des techniques pour démêler la meilleure réflexion nécessaire pour produire des résultats réussis et pleinement explorés – en une fraction du temps, à chaque fois.
« Concentration sur la Facilitation » est un ensemble de compétences avancées, qui combine les outils de trois célèbres méthodes de réflexion fondamentales (« Six Chapeaux de la réflexion », « Pensée Latérale », « Pouvoir de Perception »).
Cet ensemble d’animation de réunions et de discussions, permet à toutes les personnes présentes d’atteindre leurs objectifs de manière plus efficace et plus efficiente.

« Concentration sur la Facilitation » vous montre comment combiner tous les outils de base de Edward de Bono (« Six Chapeaux de la réflexion », « Pensée Latérale », « Pouvoir de Perception »), pour devenir un facilitateur expert capable de gérer un large éventail de scénarios de réunion :

  • Les « Six Chapeaux de la réflexion » offrent une direction unifiée à tous les participants Ils gardent les réunions ciblées avec des ego sous contrôle. 
  • La « Pensée Latérale » génère et protège de nouvelles idées créatives. 
  • Le « Pouvoir de Perception » élargit les perspectives, tire partie de plusieurs points de vue pour promouvoir l’objectivité et la clarté. 

« Concentration sur la Facilitation » comprend un mélange d’enseignement et d’exercices pratiques.  Chaque apprenant reçoit un manuel complet pour fournir un renforcement continu des techniques apprises et vous aider à les appliquer.

Grâce aux compétences acquises grâce à « Concentration sur la Facilitation » :

  • Vous augmenterez la productivité, la vôtre et celle des participants à vos réunions.
    Vous réduirez le temps passé à planifier, à résoudre de manière créative les problèmes et à organiser des séances de réflexion, des réunions et des interactions de groupe. Vous obtenez une participation étroite, ciblée et productive.
    Vous deviendrez et aiderez les autres à devenir un « dépanneur créatif qui résout les problèmes plus rapidement »… parce que vous aurez la capacité de concevoir et de mettre en œuvre des cadres de réflexion spécifiques basés sur des défis adaptés.
  • Vous ferez passer en toute confiance vos compétences de facilitateur à praticien.
    Vous ajouterez plus de variété à la façon dont vous développez et distillez la réflexion nécessaire pour encourager la collaboration de manière proactive.
    Avec le renforcement positif de votre pratique, vous aurez une confiance totale dans votre capacité à travailler avec des groupes en tant qu’animateur expert.
  • Vous aiderez les participants à vos réunions à accomplir bien plus – avant, pendant et après avoir assisté au nouveau type de réunions que vous planifierez et animerez pour eux.
  • Avec vos participants, vous prendrez des décisions collectives plus rapidement. L’engagement sera renforcé et vous obtiendrez le consensus et l’adhésion.
  • Lorsque vous utiliserez tous vos nouveaux outils et techniques, un climat de clarté et de confiance accru, amènera les participants à vos groupes de travail à contribuer pleinement.
    Avec une meilleure génération d’idées et une performance d’équipe accrue, vos participants seront ravis de vos réunions et des résultats qui en découlent.

Ajoutez de la valeur et de l’efficacité à vos processus organisationnels – en dégageant la meilleure réflexion nécessaire pour produire les bons résultats et pleinement explorés – en une fraction du temps, à chaque fois.

Le véritable leadership commence par un leadership éclairé. Montrez la voie et gagnez le respect en organisant des réunions efficaces, créatives et efficaces, à chaque fois. Améliorer le travail d’équipe. Exploitez le pouvoir de la pensée collective !

Remarques :  

  1. Le cours « Concentration sur la Facilitation » est parfait pour les formateurs et les facilitateurs expérimentés qui maîtrisent les bases et souhaitent passer au niveau supérieur. Les animateurs expérimentés apprécieront les nouvelles techniques et outils. Les formateurs chevronnés verront des applications immédiates pour aider au changement de comportement.
  2. Les participants doivent être familiarisés avec les méthodes de Edward de Bono. Je vous recommande de terminer (« Six Chapeaux de la réflexion », « Pensée Latérale », « Pouvoir de Perception », avant de vous inscrire à ce cours.
    Dans « Concentration sur la Facilitation », vous apprendrez à tirer parti des outils de tous ces cours de manière nouvelle, puissante et inattendue.
    Vous recombinerez les outils pour cibler des besoins de réflexion spécifiques.
    Vous gérer encore mieux la planification, le séquencement et la sortie des sessions.

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